Diensthoofd data-analyse (B1-B3)

Functieomschrijving

Het diensthoofd data-analyse ondersteunt Brandweer Westhoek in haar evolutie naar een datagedreven organisatie door het verzamelen, beheren, analyseren en interpreteren van operationele, personeels- en organisatiedata. De functie draagt bij aan:

• een efficiëntere en performantere inzet van middelen;
• verhoogde veiligheid voor burgers en personeel;
• transparante en onderbouwde beleidsbeslissingen;
• een toekomstgericht strategisch beleid.

Data wordt hierbij niet louter gebruikt voor rapportering, maar als sturend instrument voor beleid, risicoanalyse en continue verbetering. Het diensthoofd data-analyse vervult een sleutelrol in de verdere professionalisering van Brandweer Westhoek. Door data structureel te integreren in beleid en werking, positioneert de zone zich als een moderne, wendbare en toekomstgerichte hulpverleningsorganisatie, met maximale aandacht voor veiligheid, transparantie en performantie.

Voorwaarden

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert, dit wordt aangetoond a.d.h.v. een uittreksel uit strafregister (algemeen model – artikel 595);
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Voldoen aan de vereiste over taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma (of gelijkgesteld);
• In het bezit zijn van een geldig rijbewijs B.

Selectieprocedure

Een vergelijkende procedure die bestaat uit volgende delen:

1. Een eliminerend assessment op B-niveau uitgevoerd door een extern selectiebureau. Enkel kandidaten die de vermelding ‘geschikt’ krijgen, worden toegelaten tot de schriftelijke opdracht en het interview. Het eliminerend assessment vindt onder voorbehoud plaats op maandag 7 september of dinsdag 8 september 2026.
2. Een schriftelijke opdracht en een interview waar er gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en Brandweer Westhoek. De schriftelijke opdracht en het interview vinden onder voorbehoud plaats in september/oktober 2026.

De kandidaten worden als geslaagd beschouwd indien zij slagen in het eliminerende assessment en minstens 50% behalen voor de schriftelijke opdracht en het interview. De best gerangschikte kandidaat wordt op juryadvies voorgedragen aan het zonecollege en de zoneraad. De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van resultaat op de wervingsreserve geplaatst.

Aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur volgens de overheidsbarema’s aangevuld met:

• Maaltijdcheques (€ 8)
• Fietsvergoeding
• Tussenkomst openbaar vervoer
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Hospitalisatieverzekering
• 2^de pensioenpijler
• Aansluiting bij gsd-v (PlusPas)
• Aansluiting Benefits at Work

Relevante ervaring uit de privé-sector en/of als zelfstandige: max. 10j. meeneembaar voor geldelijke anciënniteit.

Direct solliciteren