• Van: personeelsdienst
• Aan: Alle vrijwillige personeelsleden (brandweer & hulpverleners-ambulanciers)
• CC: HOC/BOC
• Datum: 21 oktober 2024
• Nummer: 20241011
• Onderwerp: Extra voorwaarden bij procedures

0 Inleiding

Op 29 december 2023 werd het herstel KB van 14 december 2023 gepubliceerd, waarmee het KB van 19 april 2014 tot bepaling van het administratief statuut van het operationeel personeel van de hulpverleningszones werd aangepast.

Door deze wijziging kunnen hulpverleningszones extra voorwaarden opleggen bij de aanwerving, bevordering, mobiliteit en professionalisering van operationeel brandweerpersoneel.

Voor nieuwe aanwervingen zullen stagiairs vanaf 1 januari 2026 tijdens de aanwervingsstage de gevraagde bijkomende attesten of brevetten behalen. Bij bevordering, mobiliteit en professionalisering moeten de kandidaten reeds in het bezit zijn van de gevraagde attesten of brevetten voordat ze kunnen solliciteren.

Er werden verschillende organen geraadpleegd over de vaststelling van deze extra voorwaarden, zoals het bureau van vrijwilligers, de werkgroep examens, de regiovergaderingen, de technische commissie en het operationeel overleg. Hun bevindingen werden op 31 mei 2024 aan het BOC voorgelegd, dat zonder verdere opmerkingen akkoord ging met het voorstel.

1 Toelichting

De extra voorwaarden gaan in op 1 januari 2026, zodat de personeelsleden voldoende tijd hebben om zich voor te bereiden en de nodige opleidingen te volgen.

In het voorjaar van 2026 vindt de bevorderingsprocedure voor vrijwillig sergeant plaats. Om hieraan deel te nemen, moet je als kandidaat niet alleen in het bezit zijn van het brevet NMO1, maar ook het getuigschrift ‘FOROP-1’ en het attest ‘Competentiemanagement en evaluatie’ hebben behaald.

Wil je meer informatie of je inschrijven voor deze opleidingen? Neem dan contact op met je lokale VTO-verantwoordelijke.