Brandweervrijwilligers via overgang van het ambulancepersoneel
Solliciteren voor 30 september 2025
Vrijwillig
Brandweer Westhoek werft brandweervrijwilligers aan, via overgang van het ambulancepersoneel van de hulpverleningszones naar het brandweerpersoneel van dezelfde zone, met aanleg van overgangsreserve voor 2 jaar, tot tweemaal verlengbaar met 2 jaar.
Deze procedure is uitsluitend voor de huidige vrijwillige operationele ambulancepersoneelsleden van Brandweer Westhoek. Overgang naar het brandweerpersoneel van dezelfde zone is de overplaatsing van het personeelslid, ongeacht zijn graad, naar een vacant verklaarde betrekking als brandweervrijwilliger in dezelfde zone. Overgang gebeurt enkel op vrijwillige basis.
Functieomschrijving
Een brandweervrijwilliger werkt samen met de gehele bezetting van een brandweerwagen. Daarnaast voert hij opdrachten uit van de bevelvoerder en meldt bevindingen altijd aan hem/haar. De brandweervrijwilliger hanteert het standaardmaterieel van de brandweerwagen, eventueel aangevuld met benodigde middelen van andere voertuigen.
Meer informatie vind je terug in de functiebeschrijving van brandweervrijwilliger. (klik hier)
Voorwaarden
Om een geldig sollicitatiedossier te hebben moet aan de volgende voorwaarden voldaan worden op de uiterste datum van kandidaatstelling:
- Benoemd zijn als vrijwillig personeelslid van het ambulancepersoneel binnen Brandweer Westhoek, stagiairs komen niet in aanmerking
- Voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving;
- Beschikken over een anciënniteit van ten minste 2 jaar, aanwervingsstage niet inbegrepen;
- Beschikken over een vermelding “voldoende”, “goed” of “zeer goed” bij zijn laatste evaluatie;
- Houder zijn van een FGA-attest
- Niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie.
Selectieprocedure
Enkel kandidaten met een geldig sollicitatiedossier worden toegelaten tot het overgangsexamen.
Het overgangsexamen is een vergelijkend examen en bestaat uit:
- Een interview waar er gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en Brandweer Westhoek;
Enkel de kandidaten die voor het interview minstens 50% van de punten behaald hebben worden als geslaagd beschouwd. Het interview zal onder voorbehoud plaatsvinden in oktober 2025.
De overgangsreserve is geldig voor 2 jaar. De geldigheidsduur kan ten hoogste twee keer met 2 jaar verlengd worden.
Aanbod
- Bruto uurloon (niet-geïndexeerd): € 7,69 + evolutie in de salarisschaal
- Tal van voordelen via Benefits@Work
Interesse
Meer informatie en de functiebeschrijving kan je vinden op jobs.brandweerwesthoek.be. De kandidaturen worden ten laatste op dinsdag 30 september 2025 gericht aan de personeelsdienst via e-mail naar [email protected].
Een volledige kandidatuur omvat
- een motivatiebrief;
- een volledig en recent C.V.
Opgelet! Kandidaturen die niet volledig zijn op 30 september 2025 worden niet weerhouden.
Direct solliciteren
Toch niets voor jou?
Bekijk onze andere vacatures of solliciteer spontaan!

Spontane sollicitatie
Solliciteren voor 31 december 2030
Administratief, Beroeps, Vrijwillig

Brandweervrijwilliger
Solliciteren voor 30 september 2025
Vrijwillig
Spontaan solliciteren
Is er geen vacature die je op het lijf is geschreven? Geen probleem! De brandweer is regelmatig op zoek naar helpende handen. Aarzel niet om ons zelf te contacteren of spontaan te solliciteren via onderstaande knop.